ESPIAR EL GPS DEL MÓVIL PUEDE SER LEGAL Y SER LA BASE PARA DESPEDIR A UN EMPLEADO

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El próximo día Jueves 21 de Diciembre de 2017, están convocadas elecciones en Cataluña, desde 1989 no se celebraban elecciones en días laborables, en esa ocasión fueron las elecciones al Parlamento Europeo.

El TSJ ha dado por correcto el despido de un comercial que cobraba dietas por desplazamientos mientras estaba en su casa, y ello por violación de la buena fe contractual. La empresa pudo demostrarlo por medios de intervención de la ubicación de su tablet.

Irse a casa a descansar en horario laboral mientras en la empresa creen que se está visitando a clientes es una falta grave, pero si además se cobran dietas para simular que se está trabajando, es motivo de despido

La Sentencia establece un precedente importante para aquellas empresas que trabajan de forma dispersa a lo largo del territorio, pero en todo caso dicho método de control no puede utilizarse por la empresa libremente, existiendo unos condicionantes si quiere darle validez en un tribunal: La empresa debe comunicar al trabajador que dentro de las normas internas de la empresa existe dicha política y debe definirse claramente las expectativas de privacidad de los empleados.

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